Archive for Ocak, 2018

Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Ödül ve takdir Referanslar Şirket kültürü

Yatay takdir çalışan bağlılığını nasıl arttırır ?

Firmalar daha mutlu ve bağlı çalışanlar yaratmak için çok farklı yöntemleri deniyorlar, takdir ve ödüllendirme, daha iyi bir ortam, şirket kültürünü…

Ocak 28, 2018 2 mins read
Read More
Çalışan Bağlılığı Genel Liderlik Şirket kültürü

Silo mentalitesini yıkmak için 3 yol

Silo mentalitesi genellikle büyük firmalarda birbirinden kopuk çalışan bölümleri ifade etmek için kullanılan bir terimdir. Genelde geniş bir bölüm parçalara bölünür,…

Ocak 21, 2018 2 mins read
Read More
Çalışan Bağlılığı Liderlik Ödül ve takdir Şirket kültürü

Geri besleme verirken bunları yapmayın… 10 yaygın tuzak…

Şu sıralar birçok firmada “Yıl değerlendirmesi” yapılıyor, bu da müdürle çalışanın yüzyüze bir değerlendirme toplantısı… Bu konuda bir trend müdür…

Ocak 14, 2018 5 mins read
Read More
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Liderlik Şirket kültürü Yöneticinin Kalitesi

Çalışanların %70’i yapabileceğinden azını yapıyor

Neden çalışanların %70’i fazlası yapabileceğinden daha azını yapıyor? Şu yazıyı okumak beni heyecanlandırdı, zira yazıda bu soruya net bir cevap…

Ocak 9, 2018 2 mins read
Read More
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı

Şirketlerine bağlı çalışanların ortak özellikleri

Şirkete bağlı çalışanların sayısını arttırma veya var olan çalışanların bağlılıklarını arttırma konusunun insan kaynakları alanının en hızlı yükselen değeri olduğunu…

Ocak 1, 2018 2 mins read
Read More