Archive for Temmuz, 2018

Bağlılık aktiviteleri Çalışan Bağlılığı Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Mentörlük Ofiste iletişim ofiste politika Şirket kültürü

İyi geri beslemenin 6 özelliği

Ofis içindeki iletişim birçok sorunun kaynağı şirket kültürü … Liderin ekibiyle, müdürlerin aralarında ve ekipleriyle iletişimi “iklimi” belirliyor ve “işin…

Temmuz 29, 2018 3 mins read
Read More
İş-Hayat dengesi Ofiste iletişim

Tatilden bir yazı : İş-yaşam dengesini iyileştirmek için 4 öneri

Tatilde olduğum bu hafta iş-yaşam dengesi üzerine düşünüyorum. Bunun işteki performansımız ve hayattaki mutluluğumuz ile direk ilgisi var. Bu konu…

Temmuz 22, 2018 2 mins read
Read More
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Ödül ve takdir Ofiste iletişim Şirket kültürü Takımlar Yöneticinin Kalitesi

Çalışan Bağlılığının 14 yararı

Belirsizliğin arttığı, yatırımların daha dikkatle kararlaştırıldığı, geleceğe dönük negatif projeksiyonların şirketlerdeki kararları etkilediği zamanlarda, şirket yöneticileri sahip oldukları en değerli…

Temmuz 15, 2018 4 mins read
Read More
Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Mentörlük Takımlar

Yönetici mi Lider mi çalışan bağlılığını arttırır?

Yönetici (müdür) ve lider davranış ve yaklaşım farklılıklarına ait eminim onlarca makale okumuşsunuzdur. Ben de okudum. Genelde hissettiğim, bu farklılığın…

Temmuz 8, 2018 3 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Ofiste iletişim Şirket kültürü

Çalışan Bağlılığı Programlarında bunlara dikkat ediyor musunuz?

Çalışan bağlılığının faydaları artık inkar edilemez boyutlarda… Organizasyonlar fayda sağlıyorlar çünkü bağlı çalışanların daha iyi performans gösterdikleri birçok çalışmayla ispatlanmış…

Temmuz 1, 2018 2 mins read
Read More