Archive for Eylül, 2018

Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Delege etmek Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Şirket kültürü

Çalışan Bağlılığını arttırmanın 10 yolu

Lider olarak veya insan kaynakları direktörü olarak şirketinizde çalışan bağlılığını arttırmanın önemi ile ilgili gelişen bir ilginiz var diyelim. Bu…

Eylül 30, 2018 2 mins read
Read More
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Ofiste iletişim Şirket kültürü Takımlar Yöneticinin Kalitesi

Yönetici Kırılganlığının Çalışan Bağlılığına Etkisi

Geçen haftaki toplantıda sizleri tam dinlemeden sonuca vardığımı ve duygularıma hakim olamadan aranızdan iki arkadaşımızı üzdüğümü fark ettim. Bu davranışımın…

Eylül 23, 2018 3 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Mentörlük Ofiste iletişim Ofiste verimlilik Yöneticinin Kalitesi

12 soruda çalışan bağlılığının ölçümü – 2

Geçen hafta ilk 6 sorusunu incelediğimiz çalışan bağlılığı ölçüm sorularına devam ediyoruz. İşyerinde düşüncelerimin dikkate alındığını düşünüyorum. (At work, my…

Eylül 16, 2018 3 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Geri Besleme Güven ortamı İş-Hayat dengesi Liderlik Mentörlük Ödül ve takdir Ofiste iletişim Ofiste verimlilik Şirket kültürü Takımlar Yöneticinin Kalitesi

12 soruda çalışan bağlılığının ölçümü – 1

Çalışan bağlılığı ile ilgili temel iddialar şöyle sıralanabilir : Şirketine bağlı çalışanlar daha iyi performans gösterir, Şirketine bağlı çalışanlar müşteri…

Eylül 9, 2018 3 mins read
Read More
Geri Besleme Liderlik Ödül ve takdir Ofiste iletişim

Geri beslemeyi alabilmenin 7 yolu

Bu blogda birkaç defa “geri besleme” üzerine yazılar yazdım, odaklandığım konu genelde geri besleme vermek, iyi bir geri beslemenin özellikleri,…

Eylül 2, 2018 2 mins read
Read More