23 Eylül 2018

Yönetici Kırılganlığının Çalışan Bağlılığına Etkisi

Geçen haftaki toplantıda sizleri tam dinlemeden sonuca vardığımı ve duygularıma hakim olamadan aranızdan iki arkadaşımızı üzdüğümü fark ettim. Bu davranışımın sizin üzerinizdeki etkisini düşündüm, bu konuda kendimi geliştirmek için çalışıyorum.…

16 Eylül 2018

12 soruda çalışan bağlılığının ölçümü – 2

Geçen hafta ilk 6 sorusunu incelediğimiz çalışan bağlılığı ölçüm sorularına devam ediyoruz. İşyerinde düşüncelerimin dikkate alındığını düşünüyorum. (At work, my opinions seem to count.) Çok değerli bir konu daha. Çalışanlar…

9 Eylül 2018

12 soruda çalışan bağlılığının ölçümü – 1

Çalışan bağlılığı ile ilgili temel iddialar şöyle sıralanabilir : Şirketine bağlı çalışanlar daha iyi performans gösterir, Şirketine bağlı çalışanlar müşteri memnuniyetini arttırır, Şirketine bağlı çalışanlar daha verimli çalışır, Şirketine bağlı…

2 Eylül 2018

Geri beslemeyi alabilmek

Bu blogda birkaç defa “geri besleme” üzerine yazılar yazdım, odaklandığım konu genelde geri besleme vermek, iyi bir geri beslemenin özellikleri, geri beslemenin etkinliği üzerineydi. Hatırlamak gerekirse, https://calisanbagliligi.wordpress.com/2018/07/29/iyi-geri-beslemenin-6-ozelligi/ https://calisanbagliligi.wordpress.com/2018/06/17/3-basit-adimda-geri-besleme/ https://calisanbagliligi.wordpress.com/2018/01/14/geri-besleme-verirken-bunlari-yapmayin-10-yaygin-tuzak/ Sürecin…

× Nasıl yardımcı olabilirim?