Archive for Ocak, 2019

Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Delege etmek Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Ödül ve takdir Ofiste iletişim Ofiste verimlilik Şirket kültürü Takımlar Yöneticinin Kalitesi

Kaktüsler, Dikenler ve Çiçekler – Işık Şerifsoy’dan değerli bir kitap

Dostum Işık Şerifsoy‘un “Yüksek performanslı takımlar yaratmak” temalı kitabı “Kaktüsler, Dikenler ve Çiçekler” yayınlandı. Bu bloğun temel konuları arasında yer…

Ocak 27, 2019 < 1 min read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Mentörlük Ödül ve takdir

Ödüllendirme ile ilgili notlar

2019’a başladık, birçok şirkette 2018 değerlendirmesi yapılıyor, 2019 planları masaya yatırılıyor. 2018 performansı üzerinden ödüllendirilecek çalışanlar belirlenmeye çalışılıyor. Genelde bölüm…

Ocak 20, 2019 2 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Ödül ve takdir Ofiste iletişim Takımlar

Geri Bildirim sürecinden korkuyu kaldırmak

Bu blogda bağlı çalışanların artacağı bir kültür yaratırken geri bildirim vermenin öneminden, daha doğru geri bildirim verme püf noktalarından ve…

Ocak 13, 2019 3 mins read
Read More
Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Şirket kültürü Yöneticinin Kalitesi

İnsan Odaklı Yönetim Anlayışı

Orhan Pamuk “Yeni Hayat” kitabına nasıl başlamıştı.. “Bir gün  bir kitap okudum ve bütün hayatım değişti.” Ben bunu şöyle değiştiriyorum…

Ocak 6, 2019 2 mins read
Read More

Arşiv