Archive for Mart, 2019

Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Ödül ve takdir Ofiste verimlilik Psikolojik Güvenlik Var olma amacı

İşinize Tekrar Aşık Olmanın 7 Yolu

İşinize karşı bağlılığınızın veya motivasyonunuzun azalması için çok sebep olabilir. Bu blogda 60 haftadan daha fazla süredir her hafta çalışanların…

Mart 31, 2019 2 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Delege etmek Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Mentörlük Ödül ve takdir Ofiste iletişim şeffaflık Şirket kültürü Takımlar Var olma amacı Yöneticinin Kalitesi

Liderler İçin Bağlılık Arttırıcı Öneriler

Bir şirkette bölüm müdürüsünüz, ekibinizde 7 kişi var. Veya bir şirketin genel müdürüsünüz, size rapor eden 9 kişi ama onlara…

Mart 24, 2019 2 mins read
Read More
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Var olma amacı

Simon Sinek’ten “The Infinite Game”

Simon Sinek’i tanırsınız diye düşünüyorum… “Start with Why” kitabıyla, konuşmalarıyla, yarattığı daha insani ve daha bağlı çalışma ortamı hayali ile…

Mart 17, 2019 < 1 min read
Read More
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Psikolojik Güvenlik

Psikolojik olarak güvenli ortam nasıl yaratılır?

Google’ın Endüstri bölüm başkanı Paul Santagata diyor ki, Güven olmadan takım olmaz Google’ın iki yıl süren ve takım performansı üzerine…

Mart 10, 2019 4 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Delege etmek Geri Besleme Güven ortamı Liderlik Ödül ve takdir Ofiste iletişim Şirket kültürü Var olma amacı Yöneticinin Kalitesi

Bahçeşehir Üniversitesi’nde “Çalışan Bağlılığı”

Bahçeşehir Üniversitesi’nden Prof. Dr. Ela Ünler‘in davetiyle dersine konuk konuşmacı olarak katıldım ve çeşitli bölümlerden gelen öğrencilerle “Çalışan Bağlılığı” konusunda…

Mart 3, 2019 < 1 min read
Read More