Blog

Simon Sinek’ten “The Infinite Game”

Bağlılık Faktörleri / Çalışan Bağlılığı / Var olma amacı

Simon Sinek’ten “The Infinite Game”

Simon Sinek’i tanırsınız diye düşünüyorum… “Start with Why” kitabıyla, konuşmalarıyla, yarattığı daha insani ve daha bağlı çalışma ortamı hayali ile önemli bir insan.. Yeni bir kitap hazırlığında olduğunu biliyoruz, bu kitapla ilgili bazı röportajlar vermeye başlamış. Inc için yaptığı söyleşiyi aşağıda yayınlıyorum.

Tümünü dinlediğinizde hayatınızdan 16 dakikanın boşa gitmediğini, sizi düşündürdüğünü hissedeceksiniz 🙂

Bağlılık ile bağlayarak bitirmek isterim… Simon’un tanımladığı “infinite game” düşüncesinde olan firmalardaki çalışanlar doğal olarak şirketine ve var oluş sebebine bağlıdır, sadece kısa vadeyi düşünen, tesadüfi rakamlar üzerinden başarıyı ölçen, rekabeti “rakibi mahvetmek” olarak gören anlayışın olduğu şirketlerde de çalışanlar daha az bağlı olur.

Not : Türkçe altyazı olmadığı için özür dilerim.

 

Fikrinizi buradan belirtin

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir