Müdürünüz sağlığınız için aile doktorunuzdan daha etkili!

Hayatımızın aktif olarak üçte birini kaplayan işimizdeki sağlık durumumuz aslında tüm hayatımızı çok güçlü biçimde etkiliyor, bunu hiç düşünmüş müydünüz? Yapılan araştırmalarda:

 

ABD’deki çalışanların %88’i şirketlerinin onlara “bakmadığını”, “değer vermediğini” düşündüklerini iletmişler.

 

ABD’deki kalp rahatsızlığı teşhisinin %20’sinin iş stresine bağlı olduğu raporlanmış.

 

Gece vardiyasında sürekli çalışanların felç ve bağlı rahatsızlıklarla karşılaşma olasılığının arttığı gözlenmiş.

 

İş yeri stresinin ciddi sağlık sorunlarına yol açabileceği gösterilmiş.

 

İş yerindeki “huzurumuz” bizim, çevremizdekilerin ve ailemizin sağlığını direkt olarak etkiliyor. Ve iş yerimizde bizimle ilgili çok sayıda kritik kararı verme gücündeki insan, müdürümüz. Bu resme baktığımızda “müdürümüz sağlığımıza aile doktorumuzdan daha çok etki yapıyor” diyebiliriz. Düşününce çok enteresan geliyor değil mi?

Çalışanların %50’si kariyerlerinin bir noktasında işlerinden müdürleri yüzünden ayrıldıklarını rapor etmişler. Yani müdürseniz ve size rapor eden bir ekibiniz varsa çalışanlarınızın hayatında düşündüğünüzden daha fazla etki yapıyor olabilirsiniz.

İş yerindeki huzursuzluk ve davranışlar çalışanların aile düzenini de etkiliyor. İş yerinde kötü davranılan çalışan evde de ailesine kötü davranabiliyor.

İş sahipleri neler yapabilir?

İnsanı süreçlerin merkezine yerleştirmek

İnsanlara iyi baktığınızda aslında organizasyonunuza iyi baktığınızı bilmek

Liderlerin çalışanların sağlığına dair net sözler vermesi ve bu sözlerini tutması

Birey bazında değil, organizasyon bazında çalışanların sağlığı üzerine politikaların iyileştirilmesi

Çalışanlara daha fazla esneklik tanımak

Çalışanların çabalarının karşılığını daha fazla almasını sağlamak

Çalışanların daha bağlı olmaları için programlara yatırım yapmak

Çalışanların gelir & imkanlarının artması yönünde yatırım yapmak

Çalışanların sağlıkla ilgili politikalara katılımını artırmak. (seçimli paketler gibi)

60 yaşından büyük çalışanlar için ayrı programlar düzenlemek

 

Çalışanlarınızın sağlığına yatırım yaparsanız…

onlar da her geçen gün ofise daha sağlıklı gelirler ve…

daha bağlı olurlar ve daha başarılı iş sonuçları ortaya çıkar…

 

 

İlham : https://youtu.be/nGKxDIhLEzQ