Archive for Haziran, 2021

Neslihan Muradoğlu ile Sohbet

Bir süre önce yayınlamaya başladığım Podcast’imde Çalışan Bağlılığı ile ilgili konuları seslendiriyor aynı zamanda bugünün iş dünyasında çalışanlarla bazı bilgiler…

Haziran 26, 2021 < 1 min read
Çalışan Bağlılığı – Geliştiren Organizasyon

Çalışan Bağlılığı yolculuğunda Zappos firmasının tüm çalışanlarına okumalarını önerdiği kitap listesinden bir kitabı seçtim ve okumaya başladım. Bob Chapman‘da gördüğüm, Zappos’u…

Haziran 10, 2021 2 mins read
Çalışan Bağlılığı – Geliştiren Organizasyon Test Soruları

Son birkaç yazımda “çalışan gelişimi” ve “geliştiren organizasyon” üzerinde duruyorum. Çalışan bağlılığı parametrelerini yüksek oranda etkileyen bu konu organizasyonların kendilerine bakma süreçlerinde kritik…

Haziran 10, 2021 2 mins read
COVID Sonrası Liderler Için Fırsatlar

COVID dönemi çalışan deneyimini değiştirdi, dönüştürdü. Bu dönüşüm sürmeye devam edecek. Bir lider olarak ilk şok döneminde çalışanlarınızın güvenliği, sağlığı,…

Haziran 10, 2021 2 mins read
Kriz Zamanlarında Bağlı Çalışanlara Daha Çok Ihtiyacımız Var

Zor bir dönemden geçiyoruz. Organizasyonlar COVID-19 ile oluşan yeni gerçekleri analiz edip kendilerini uyarlamakla meşguller, bu arada birçok maliyet gözden…

Haziran 10, 2021 2 mins read
Müdürünüz sağlığınız için aile doktorunuzdan daha etkili!

Hayatımızın aktif olarak üçte birini kaplayan işimizdeki sağlık durumumuz aslında tüm hayatımızı çok güçlü biçimde etkiliyor, bunu hiç düşünmüş müydünüz?…

Haziran 10, 2021 < 1 min read
Çalışanlarınızın bağlılığından endişe mi ediyorsunuz? Şu değişikliklerle başlayın…

Çalışan bağlılığını artırmak bir süreç, ani bazı değişikliklerle bunu başarmak mümkün değil. Bu organizasyonun enerjisini, zamanını, kaynaklarını yatırması gereken bir…

Haziran 10, 2021 3 mins read
“Rahatlık alanında çalışmak” ile Çalışan Bağlılığı ilişkisi

İşinizi yaparken sizce ne oranda “rahatlık alanınızdasınız”? Örneğin %20 rahatlık alanımın dışında, çok hoşuma gitmeyen ve zorlandığım işler mi yapıyorum…

Haziran 10, 2021 < 1 min read
Engage and Grow ile “Çalışan Bağlılığı Manifestosu”

Engage and Grow’un Global Online Konferansı ile birlikte tüm dünyaya duyurduğumuz “Çalışan Bağlılığı Manifestosu“, hem bu konuda bildiğim yazılmış ilk…

Haziran 10, 2021 < 1 min read
Geri Bildirim Aldığımızda Kenara Koymamız Gereken Mazeretler

Bir süre önce geri bildirim aldığımızda bunu sınıflamamız gerektiğini ve bu şekilde daha iyi değerlendirebileceğimizi yazmıştım. Bu yazıda da bu konuyu…

Haziran 10, 2021 2 mins read

Son Eklenenler

Open chat