Archive for Nisan, 2022

Ekip Lideri Olarak Başarısızlığınızın 6 İşareti
Çalışan Bağlılığı Delege etmek Geliştiren Organizasyon Hesap Verilebilirlik Kapsayıcılık Kişisel deneyim Liderlik Ödül ve takdir Ofiste iletişim Ofiste verimlilik Psikolojik Güvenlik Şirket kültürü Takımlar

Ekip Lideri Olarak Başarısızlığınızın 6 İşareti

Geçen hafta ekip lideri olarak kendinizi değerlendirebileceğiniz sorular sormuş, bunlarla ilgili bir puanlama yaparak kendinizi veya müdürünüzü değerlendirebileceğinizi belirtmiştim. Bu…

Nisan 27, 2022 3 mins read
Read More
Ekip Lideri Olarak Kendinizi Değerlendirin
Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Delege etmek Geliştiren Organizasyon Güven ortamı Liderlik Ödül ve takdir Ofiste verimlilik Psikolojik Güvenlik Şirket kültürü Takımlar

Ekip Lideri Olarak Kendinizi Değerlendirin

Ekip Lideri olarak durup bir kendinizi değerlendirmek ister miydiniz? Veya siz kendi müdürünüzün liderlik becerilerini gözden geçirmek ister miydiniz? Aşağıdaki…

Nisan 20, 2022 3 mins read
Read More
Ekibinize Kötü Haber Verirken Dikkat Etmeniz Gereken 8 Şey
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Çeşitlilik Geliştiren Organizasyon İş Dünyası Liderlik Ofiste iletişim Şirket kültürü Yöneticinin Kalitesi

Ekibinize Kötü Haber Verirken Dikkat Etmeniz Gereken 8 Şey

Ekip Lideri olarak bazen ekibinize olumsuz ve onları da etkileyecek bir haber vermeniz gerekebilir, bu da sizin liderlik becerilerinizin ortaya…

Nisan 13, 2022 3 mins read
Read More
İş yerinde Olumsuz Gereksiz Derin Düşüncelerden Kaçınmanın 3 Yolu
Çeşitlilik İş-Hayat dengesi Kapsayıcılık Ödül ve takdir şeffaflık Şirket kültürü Takımlar

İş yerinde Olumsuz Gereksiz Derin Düşüncelerden Kaçınmanın 3 Yolu

İş yerinde duygularımızı saklamamak, bastırmamak ve uygun şekilde ifade etmenin önemi ve tükenmişlik sendromuna etkisi üzerine bir kitap okuyorum. Bir…

Nisan 6, 2022 2 mins read
Read More

Arşiv