Archive for Mayıs, 2022
Çalışanların “iyi hissetmelerinin” onların bağlılığını arttırdığını, performanslarını daha iyi hale getirdiğini biliyoruz. Bu konuda nefes alıştırmaları dersleri, yoga & pilates,…
Mayıs 25, 2022
< 1 min read
Bağlılık faktörleri
Çalışan Bağlılığı
Geliştiren Organizasyon
Güven ortamı
Kişisel deneyim
Ofiste iletişim
Ofiste verimlilik
Psikolojik Güvenlik
Takımlar
Wellness
Yükselen Trend : Şirketlerin En Büyük Yükümlülükleri Çalışanlarına
Yükselen trendleri görmek, değerlendirmek, kendi şirketimize, ülkemize, ekonomimize bu yeni açılardan bakmak değerli diye düşünüyorum. Biliyoruz ki bir yükselen trend…
Mayıs 18, 2022
2 mins read
Bağlılık faktörleri
Çalışan Bağlılığı
Delege etmek
Geliştiren Organizasyon
Geri Besleme
Güven ortamı
Kişisel deneyim
Liderlik
7 Soruyla Çalışanlarınızın Bağlılık Durumunu Hissedin
ABD’de ayda 4.5 milyon çalışanın istifa ettiğini ve “büyük istifa” dalgasının gelmekte olduğunu izliyoruz. Çalışanlar bağlı oldukları şirketlerde kalarak performans…
Mayıs 11, 2022
3 mins read
bağımsızlık
Bağlılık aktiviteleri
Bağlılık faktörleri
Çalışan Bağlılığı
Çalışan Sağlığı
Çeşitlilik
Delege etmek
Geliştiren Organizasyon
girişimcilik
Güven
Güven ortamı
Hesap Verilebilirlik
İş Dünyası
Kapsayıcılık
Kişisel deneyim
Kişisel Gelişim
Liderlik
Ödül ve takdir
Ofiste iletişim
ofiste politika
Ofiste verimlilik
Psikolojik Güvenlik
Şirket kültürü
Takımlar
Çalışanlara Özgürlük Bedava!
Organizasyonlarda kültür ve çalışanlara değişim konularında müşterilerim ve müşteri adaylarımla görüşmelerimde görünen zorlukları kısaca listelemek istesem… Organizasyonda kültür değişimi çok…
Mayıs 4, 2022
2 mins read
Ara
Son Yazılar
- Bir Dakika Yöneticisi Güncellemesi – 1 Haziran 22, 2022
- Harika Toplantılar için 10 Püf Noktası Haziran 15, 2022
- Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler – 2 Haziran 8, 2022
- Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler – 1 Haziran 1, 2022
- Çalışanların İyi Hissetmesi için Yeni Bir Destek Fikri Mayıs 25, 2022
Arşiv
Kategoriler
- bağımsızlık
- Bağlılık aktiviteleri
- Bağlılık faktörleri
- Çalışan Bağlılığı
- Çalışan Sağlığı
- Çeşitlilik
- Delege etmek
- Geliştiren Organizasyon
- Genel
- Geri Besleme
- girişimcilik
- Güven
- Güven ortamı
- Hesap Verilebilirlik
- Hitabet
- İş Dünyası
- İş kitapları
- İş-Hayat dengesi
- İşveren Markası
- Kapsayıcılık
- Kişisel deneyim
- Kişisel Gelişim
- Kitap
- Liderlik
- Mentörlük
- Ödül ve takdir
- Ofiste iletişim
- ofiste politika
- Ofiste verimlilik
- Pazarlama
- Psikolojik Güvenlik
- Referanslar
- şeffaflık
- silo mentalitesi
- Şirket kültürü
- Takımlar
- Toplantılar
- Var olma amacı
- Wellness
- Yöneticinin Kalitesi