Blog

Çalışanların İyi Hissetmesi için Yeni Bir Destek Fikri

finansal danışmanlık 3
Çalışan Sağlığı / Geliştiren Organizasyon / İş-Hayat dengesi

Çalışanların İyi Hissetmesi için Yeni Bir Destek Fikri

Çalışanların “iyi hissetmelerinin” onların bağlılığını arttırdığını, performanslarını daha iyi hale getirdiğini biliyoruz. Bu konuda nefes alıştırmaları dersleri, yoga & pilates, ofis içinde iyi hissetme imkanını sağlayacak mekanlar, psikolog desteği gibi birçok hizmetin olduğunu biliyoruz, ben de bu destekleri anlamlı buluyorum.

Bir araştırma sonuçlarını incelerken bayağı şaşırtıcı sonuçlarla karşılaştım, bu sonuçlar İngiltere’den, yani bize göre daha fazla ortalama geliri olan, daha yüksek eğitim seviyesine sahip dünyanın önde gelen ülkelerinden… Bizde durumun bu rakamlardan daha kötü olduğunu tahmin etmek zor değil… Buyurun…

BITC Mental Health at Work 2019 raporuna göre…

Çalışanların iş dışında sebeplerden düşük duygu durumu raporlayanlarının %24’ü bunu finansal zorluklara bağlamış.

 

Çalışanların %34’ü finansal durumlarının moral durumlarını kötü etkilediğini söylemişler.

 

Çalışanların sadece %5’i iş yerlerinde bireysel finansal danışmanlık hizmetine ulaşabildiklerini belirtmişler.

 

Çalışanların %36’sı finansal güçlükleri ile ilgili iş yerinde konuşabildiklerini ifade etmişler.

 

Ankete cevap verenlerin sadece %18’i işverenlerinin finansal zorluklarla mücadele için destek verdiklerini söylemişler.

 

Bunun çözümü, hele günümüz Türkiye’sinde çözümü çok zor, fakat örneğin psikolog desteği veya benzer hizmetleri çalışanlarına sunan firmalar belki “bireysel finansal danışmanlık” hizmetleri de almak ve çalışanlarına bu hizmeti de ulaştırmak isteyebilirler. Faydası olabilir.

Fikrinizi buradan belirtin

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir