Archive for Haziran, 2023

Ekibinizde güven yaratmak liderlik yolculuğunuzda belki hemen önünüze gelecek ve en zorlanacağınız konulardan biri olabilir… Bir ekibin müdürlüğüne yeni atandığınızda…

Gelişim diyaloğunda olduğunuz ve izlediğiniz bir çalışanınız bilemediğiniz bir sebeple gelişim “istemiyorsa” veya gelişim konusunda hiç çaba göstermiyorsa bir sonraki…

Müdürünüz şu davranışları ve yaklaşımları gösteriyorsa narsistik (özsever) olabilir. Böyleyse öncelikle bunu tespit etmek ve neler yapabileceğinizi belirlemek sizin zihin…

Yeni bir ekip liderinin atanması gereken durumlarda şirketinizde şeffaf bir süreç varsa ve birden çok aday söz konusuysa takip edilebilen…