Posts by: bfisekci
Şirketlerde sıklıkla ve özellikle değişim zamanlarında sorulan soru şudur? Şimdi ne olacak? Bu sorunun normal zamanlarda da yanıtlanması kritik bir…
Liderlik davranışlarını incelemeye devam ediyoruz, bu hafta “örnek oluşturma” üzerinde durmak istiyorum. Bu liderlik davranışlarının tüm organizasyonu etkileyen bir tarafı…
Liderlik üzerine çok yazılmış, söylenmiş, formüller ortaya konmuş. Özgün ve bireysel deneyimlere çok bağlı olduğundan liderliği ve liderliği yaratan özellikleri…
Liderliğin bir ön koşulu var mı sizce? Söylenen, anlatılan liderlik özelliklerini tartışmaya başlayabilmemiz için bir lider adayında olması gereken ilk özellik nedir? Liderlik…
Çalışanlarınızın bağlı olmasına hazır mısınız?
Şirketinizin genetik kodlarında neler var? Çalışanlarınızın katılımına, yeni fikirlerine, işi tutup ilerletmelerine açık mı? Yoksa? Bir çok şirket çalışanlarının bağlı olmasına…
Global Officevibe araştırması 150 ülkeden 1,2 milyon veri noktasını içeriyor ve 5 yıl boyunca toplanan verilerden oluşuyor. Bu önemli araştırmayı…
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık – Liderlik Özellikleri ve Süreç
Çeşitlilik içeren, fırsat eşitliği yaratılan ve kapsayıcılık gösterilen bir kültür yaratmak önemli liderlik özelliklerini de gerektiriyor. Biliyorsunuz “kültür” yukarıdan aşağı…
Çeşitlilik konusu 2020’de ABD’li George Floyd’un öldürülmesi olayı ile iş dünyasına da yansıdı ve bu konuda şirketler bir konum almaya…
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık – Nedir?
Son dönemde neden çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konuları bu kadar çok tartışılıyor? Bu konunun bu kadar öne çıkmasının önemli sebeplerinden…
Performans yönetimi ve çalışan bağlılığının insan kaynakları süreçleri açısından farklı alanlar olarak ele alındığını gözlemliyoruz. Hatta bazı durumlarda birbirine “karşıt”…
Ara
Son Yazılar
- Liderlik – Vizyon Oluşturma ve İletişimi Şubat 1, 2023
- Liderlik – Örnek oluşturma Ocak 25, 2023
- Liderlik – Değerler ve Özgün Sesinizi Bulma Ocak 18, 2023
- Liderliğin ön koşulu : Güvenilir Olmak Ocak 11, 2023
- Çalışanlarınızın bağlı olmasına hazır mısınız? Ocak 4, 2023
Arşiv
- Şubat 2023
- Ocak 2023
- Aralık 2022
- Kasım 2022
- Ekim 2022
- Eylül 2022
- Ağustos 2022
- Temmuz 2022
- Haziran 2022
- Mayıs 2022
- Nisan 2022
- Mart 2022
- Şubat 2022
- Ocak 2022
- Aralık 2021
- Kasım 2021
- Ekim 2021
- Eylül 2021
- Ağustos 2021
- Temmuz 2021
- Haziran 2021
- Aralık 2020
- Şubat 2020
- Ocak 2020
- Aralık 2019
- Kasım 2019
- Ekim 2019
- Eylül 2019
- Ağustos 2019
- Temmuz 2019
- Haziran 2019
- Mayıs 2019
- Nisan 2019
- Mart 2019
- Şubat 2019
- Ocak 2019
- Aralık 2018
- Kasım 2018
- Ekim 2018
- Eylül 2018
- Ağustos 2018
- Temmuz 2018
- Haziran 2018
- Mayıs 2018
- Nisan 2018
- Mart 2018
- Şubat 2018
- Ocak 2018
- Ekim 2017
- Eylül 2017
- Mayıs 2016
Kategoriler
- bağımsızlık
- Bağlılık aktiviteleri
- Bağlılık faktörleri
- Çalışan Bağlılığı
- Çalışan Sağlığı
- Çeşitlilik
- Delege etmek
- Geliştiren Organizasyon
- Genel
- Geri Besleme
- girişimcilik
- Güven
- Güven ortamı
- Hesap Verilebilirlik
- Hitabet
- inovasyon
- İş Dünyası
- İş kitapları
- İş-Hayat dengesi
- İşe Alım
- İşveren Markası
- Kapsayıcılık
- Kişisel deneyim
- Kişisel Gelişim
- Kitap
- Liderlik
- Mentörlük
- Ödül ve takdir
- Ofiste iletişim
- ofiste politika
- Ofiste verimlilik
- Pazarlama
- Psikolojik Güvenlik
- Referanslar
- Sağlık
- şeffaflık
- silo mentalitesi
- Şirket kültürü
- Takımlar
- Toplantılar
- Var olma amacı
- Wellness
- Yöneticinin Kalitesi