Çalışan Bağlılığı Blog Yazıları

Ekibinizde kişisel gelişime değer verdiğinizde ve bu konuda bilinçli bir çaba gösterdiğinizde bunun ekibinizin bağlılığını artıracağını biliyor muydunuz? Gelişim bağlılık…

Geçen yazımda olayları “olduğu gibi” görebilmenin ekip liderliği açısından önemine değinmiş ve bu yönde örnekler vermiştim.   Olayları olduğu gibi…

Ekip lideri veya iş sahibi olarak size “Hep böyle olumlu olmayı ve kalmayı nasıl başarabiliyorsunuz?” diye sorduklarında ne diyorsunuz? Sorunun…

Ekibinizde hemen her durumda “önce” şikayet etmeyi seçen, durumu olduğundan daha kötü gören, sorumluluğu almadan “durumu” veya “sizi” suçlama eğiliminde…

Son dönemde farklı trendler olsa da yıl sonu performans görüşmeleri halen ekip lideri ile çalışan arasında önemli bir ilişki dönemeci…

İşyerinde bazen size rapor eden bir ekip üyesinin bazı davranışları sizi çileden çıkarabilir. İşyeri duygularımıza hakim olmamız gereken ve bu…

Doruk Cansev genç bir arkadaşımız ve “Tükenmişlik Sendromu”nu çalışma ve şirketlere yardımcı olma alanı olarak seçmiş, bana ulaşıp podcast içinde…

Çalışanınızın gelişimi sizin için düşündüğünüzden daha değerli olabilir. Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha…

Linkedin’deki Ekip Liderlerine dönük iletilerimden birine gelen bir mesaj beni şaşırttı. Bizim şirketimizde müdür yok, o yüzden bu tür sorunlar…

Bağlılığı artırmak için yola çıktığınızda rakamlara boğulmanız çok olası ve buna dikkat etmezseniz tam dokunulacak noktaları kaçırma tehlikesi ile baş…