Çalışan Bağlılığı takım içi konumlamalar, durumlar ve duygulardan yüksek derecede etkilenir. Takım içinde yalnız hisseden, takım arkadaşlarının desteğini hissedemeyen çalışan…
Ekibinizdeki çalışanlar sizce işlerini yaparken en güçlü yanlarını çoğunlukla kullanabiliyorlar mı? Bir işi yaparken zevk alarak, bazen zamanı unutarak ve…
Şirketlerimiz yıllık veya daha uzun süreli stratejik planlarını yaparken “olası negatif senaryolar”ı göz önüne alırlar, bu senaryolar örnek olarak “yeni…
Bağlılığın mutluluk olmadığını anlamak çok önemli. Bağlılık aynı zamanda iş tatmini anlamına da gelmiyor. Bağlı olmadan da işimizden tatmin olabiliriz….
Şirketlerde çalışanlar çoğunlukla performans baskısı altında çalışıyorlar, özlük haklarından maaşa, oradan çalışma koşullarına ve verilen hedeflerin gerçekçiliğine kadar değişik sorunlar…
Çalışan Bağlılığı hangi durumlarda, hangi organizasyonlarda daha fazla olur? Bir organizasyonda neler olursa bağlılığın daha fazla olmasını bekleyebiliriz? Bu konuda hazırladığım ücretsiz…
