Çalışan Bağlılığı Blog Yazıları

Liderlik organizasyon içinde “yeniliklerin” hayata geçirilmesi konusundaki yaklaşımların netleştirilmesini sağlar. Liderin karakteri, risk alma iştahı, yeni fikirlere karşı tutumu ve…

Liderlik deyince akla ilk gelen konulardan biri, insanların lideri takip etmesi, peşinden yürümesi, ilham alması, onun gösterdiği yöne ilerleme isteği…

Şirketlerde sıklıkla ve özellikle değişim zamanlarında sorulan soru şudur? Şimdi ne olacak? Bu sorunun normal zamanlarda da yanıtlanması kritik bir…

Liderlik davranışlarını incelemeye devam ediyoruz, bu hafta “örnek oluşturma” üzerinde durmak istiyorum. Bu liderlik davranışlarının tüm organizasyonu etkileyen bir tarafı…

Liderlik üzerine çok yazılmış, söylenmiş, formüller ortaya konmuş. Özgün ve bireysel deneyimlere çok bağlı olduğundan liderliği ve liderliği yaratan özellikleri…

Liderliğin bir ön koşulu var mı sizce? Söylenen, anlatılan liderlik özelliklerini tartışmaya başlayabilmemiz için bir lider adayında olması gereken ilk özellik nedir? Liderlik…

Şirketinizin genetik kodlarında neler var? Çalışanlarınızın katılımına, yeni fikirlerine, işi tutup ilerletmelerine açık mı? Yoksa? Bir çok şirket çalışanlarının bağlı olmasına…

Global Officevibe araştırması 150 ülkeden 1,2 milyon veri noktasını içeriyor ve 5 yıl boyunca toplanan verilerden oluşuyor. Bu önemli araştırmayı…

Çeşitlilik içeren, fırsat eşitliği yaratılan ve kapsayıcılık gösterilen bir kültür yaratmak önemli liderlik özelliklerini de gerektiriyor. Biliyorsunuz “kültür” yukarıdan aşağı…