20 yılı aşkın kurumsal organizasyon tecrübemde gördüklerim ile şu anda çalışan bağlılığı uzmanı olarak birlikte çalıştığım nispeten daha küçük şirketlerde çok benzer bir alan var: Geri bildirim ve onun etrafındaki…
Çalışanların bağlı olmalarında bir çok etmen var, işinde anlam bulması veya güçlü yanlarını kullanabilmesi gibi… Yapılan araştırmalar çalışanların müdürleriyle ilişkisinin yüzde 70’e varan oranlarda bağlılığı etkilediğini gösteriyor. Yani kısaca iyi…
Son iki ay kariyer.net 10. Kat Akademi işbirliğinde Çalışan Bağlılığı Eğitimleri veriyorum. Bu eğitimlerde yoğun katılım oluyor ve mentimeter.com teknolojisini kullanarak katılımcıları cep telefonları üzerinden aktif olarak eğitimin içine katıyorum.…
Çalışan Bağlılığı hangi durumlarda, hangi organizasyonlarda daha fazla olur? Bir organizasyonda neler olursa bağlılığın daha fazla olmasını bekleyebiliriz? Bu konuda hazırladığım ücretsiz ebook’a şu linkten ulaşabilirsiniz, https://bertayfisekci.kartra.com/page/10SirketOzelligi Faydalı olması…
Son birkaç yazımda “çalışan gelişimi” ve “geliştiren organizasyon” üzerinde duruyorum. Çalışan bağlılığı parametrelerini yüksek oranda etkileyen bu konu organizasyonların kendilerine bakma süreçlerinde kritik bir yer tutuyor. Organizasyonun çalışanın insan olarak…
