Bağlılık faktörleri

Liderlik serimin bu 9. yazısında takdir konusuna bir defa daha dokunuyorum. Bu defa bir mini soru ile başlamak isterim, Ekip…

Liderlik ekibe yetki ve sorumluluk vermeyi, süreci ekibin üstlenebilmesini, projenin başından hesap verebilir olmalarını sağlamayı ve tüm bu süreci ekip…

Liderlik özelliklerini incelemeye devam ediyoruz, bu yazıda “işbirliği kültürü” üzerinde durmak istiyorum. Liderlerin doğrudan etkisinin olabileceği önemli konulardan biri işbirliği…

Şirketinizin genetik kodlarında neler var? Çalışanlarınızın katılımına, yeni fikirlerine, işi tutup ilerletmelerine açık mı? Yoksa? Bir çok şirket çalışanlarının bağlı olmasına…

Global Officevibe araştırması 150 ülkeden 1,2 milyon veri noktasını içeriyor ve 5 yıl boyunca toplanan verilerden oluşuyor. Bu önemli araştırmayı…

Son dönemde neden çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konuları bu kadar çok tartışılıyor? Bu konunun bu kadar öne çıkmasının önemli sebeplerinden…

Nedir bu etrafta dolaşan “sessiz istifa“? Acaba siz de aslında istifa etmiş ama bunun farkında olmadan çalışıyor olabilir misiniz?? Bir…

Ekibinizde kişisel gelişime değer verdiğinizde ve bu konuda bilinçli bir çaba gösterdiğinizde bunun ekibinizin bağlılığını artıracağını biliyor muydunuz? Gelişim bağlılık…

Doruk Cansev genç bir arkadaşımız ve “Tükenmişlik Sendromu”nu çalışma ve şirketlere yardımcı olma alanı olarak seçmiş, bana ulaşıp podcast içinde…

Çalışanınızın gelişimi sizin için düşündüğünüzden daha değerli olabilir. Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha…