Zor bir dönemden geçiyoruz. Organizasyonlar COVID-19 ile oluşan yeni gerçekleri analiz edip kendilerini uyarlamakla meşguller, bu arada birçok maliyet gözden geçirildi. Bu listenin en tepesinde eğitim ve organizasyonel değişim programları…
Oldukça sözü edilen fakat çok da “yerleşmemiş” bazı liderlik özelliklerinin, pandemi sonrası çalışan bağlılığını sağlayabilmek için bir ön koşul olarak ortaya çıkması bekleniyor. Peki bu özellikler neler? Gelin, bu beklenen…
Kristen Hadeed’in geçen hafta incelediğim kitabında beni etkileyen bir bölüm oldu, Kristen şirketinde çalışanların “iyi hissetmesi” yolculuğunda Patrick Lencioni’nin “The Truth about Employee Engagement” kitabına rastlıyor ve bu kitaptan şu…
Çalışan bağlılığı / mutluluğu ölçümleri birçok firmada bir “gelenek” halinde yapılıyor, sonuçlar değerlendiriliyor. İsim verilerek, bölüm belirterek veya belirtilmeden, soruların sayısı ve derinliğine göre sonuçlar farklı çıkabiliyor. Pazarda bilinen ve…
9 Mayıs Cumartesi günü Çalışan Bağlılığı üzerine bir sohbete katıldım ve değerli Taner Özdeş ve Okan Kurşun’un davetlisi olarak Engage and Grow kolaylaştırıcısı arkadaşım Artemiz ile bu dönemde daha da…
2 Eylül 2020
25 Ağustos 2020
