Geri Besleme

İşyerinde Sizi Delirten Biriyle Başetmenin 9 yolu

İşyerinde bazen size rapor eden bir ekip üyesinin bazı davranışları sizi çileden çıkarabilir. İşyeri duygularımıza hakim olmamız gereken ve bu…

Ağustos 17, 2022 3 mins read
Çalışanınızın Gelişimini Desteklemenizin 6 Yolu

Çalışanınızın gelişimi sizin için düşündüğünüzden daha değerli olabilir. Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha…

Ağustos 3, 2022 3 mins read
Bir Dakika Yöneticisi Güncellemesi – 3

Bir Dakika Yöneticisi Güncellemesinin son bölümünde  “düzeltici ve geliştirici” geri bildirim konusundayız. İlk bölümde hedefleri netleştirdik, ikinci bölümde gördüğümüz bir…

Temmuz 6, 2022 2 mins read

Bir dakika yöneticisi güncellemesinin ikinci bölümünde takdir ile ilgili ilerliyoruz. İlk bölümün sonunda en önemli işlerden biri olarak “Çalışanın işinde…

Haziran 29, 2022 2 mins read

Çok bilinen “One minute manager” kitabının yazarları değişen günümüz iş dünyası için kitabı güncellemişler ve 3 bölümde yenilemişler. Bu güncellemeyi…

Haziran 22, 2022 2 mins read
Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler – 2

Google herkesin hayranlıkla izlediği, takip ettiği, aynı tür hizmetlerde bile tercih sebebi olan bir şirket. Bu şirketin çok da uzun…

Haziran 8, 2022 3 mins read
7 Soruyla Çalışanlarınızın Bağlılık Durumunu Hissedin

ABD’de ayda 4.5 milyon çalışanın istifa ettiğini ve “büyük istifa” dalgasının gelmekte olduğunu izliyoruz. Çalışanlar bağlı oldukları şirketlerde kalarak performans…

Mayıs 11, 2022 3 mins read
İçe Dönük ve Dışa Dönük Çalışanlarınızı Nasıl Yönetmelisiniz?

Davranış eğilimleri ile ilgili değerlendirmelerden en yaygını içe dönük (introvert) ve dışa dönük (extrovert) olmaktır ve hem basit hem de…

Mart 16, 2022 < 1 min read
İnsan Odaklı Şirket Kültürlerinden Örnekler

İnsan odaklı, geliştirici, açık, güven içinde bir kültürden bahsederken teorik olduğunda durup düşünüyorum ve önerdiklerimin gerçek hayatta uygulandığını ve bunun…

Ocak 12, 2022 2 mins read