Geri Besleme
Ekip lideri olarak kendinize baktığınızda nasıl bir değerlendirme yapıyorsunuz, dilerseniz şu eBook’u indirerek de kendinize ayna tutabilirsiniz. Bu yazıda büyük…
Gelin bugün bir hikaye üzerinden gidelim…. Üst düzey bir yönetici olarak ekibinizde değer verdiğiniz bir rol için işe alım süreçlerine…
Liderlik davranışlarını incelemeye devam ediyoruz, bu hafta “örnek oluşturma” üzerinde durmak istiyorum. Bu liderlik davranışlarının tüm organizasyonu etkileyen bir tarafı…
Global Officevibe araştırması 150 ülkeden 1,2 milyon veri noktasını içeriyor ve 5 yıl boyunca toplanan verilerden oluşuyor. Bu önemli araştırmayı…
Ekip Yönetimine Hoş Geldiniz! İlk zamanlarda bu süreç zorlu, kafa karıştırıcı, zorlayıcı olabilir ve bazen hangi temel akışları takip etmeniz…
İşyerinde Sizi Delirten Biriyle Başetmenin 9 yolu
İşyerinde bazen size rapor eden bir ekip üyesinin bazı davranışları sizi çileden çıkarabilir. İşyeri duygularımıza hakim olmamız gereken ve bu…
Çalışanınızın Gelişimini Desteklemenizin 6 Yolu
Çalışanınızın gelişimi sizin için düşündüğünüzden daha değerli olabilir. Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha…
Bir Dakika Yöneticisi Güncellemesinin son bölümünde “düzeltici ve geliştirici” geri bildirim konusundayız. İlk bölümde hedefleri netleştirdik, ikinci bölümde gördüğümüz bir…
Bir dakika yöneticisi güncellemesinin ikinci bölümünde takdir ile ilgili ilerliyoruz. İlk bölümün sonunda en önemli işlerden biri olarak “Çalışanın işinde…
Çok bilinen “One minute manager” kitabının yazarları değişen günümüz iş dünyası için kitabı güncellemişler ve 3 bölümde yenilemişler. Bu güncellemeyi…
Ara
Son Yazılar
- Yeni bir Ekip Liderini Atamadan Önce Bu 12 Soruyu Sorun! Haziran 7, 2023
- Ekibinizi Peşinize Takmanın En Etkili Yolu Mayıs 31, 2023
- Toplantılarda Yaratıcılığı Tetiklemek için Bir Öneri Mayıs 24, 2023
- Ekip Lideri olarak yaptığınız 3 yaygın hata ve kurtulma yollarınız Mayıs 17, 2023
- Uzaktan Çalışanlara Sorabileceğiniz 10 soru Mayıs 10, 2023
Arşiv
- Haziran 2023
- Mayıs 2023
- Nisan 2023
- Mart 2023
- Şubat 2023
- Ocak 2023
- Aralık 2022
- Kasım 2022
- Ekim 2022
- Eylül 2022
- Ağustos 2022
- Temmuz 2022
- Haziran 2022
- Mayıs 2022
- Nisan 2022
- Mart 2022
- Şubat 2022
- Ocak 2022
- Aralık 2021
- Kasım 2021
- Ekim 2021
- Eylül 2021
- Ağustos 2021
- Temmuz 2021
- Haziran 2021
- Aralık 2020
- Şubat 2020
- Ocak 2020
- Aralık 2019
- Kasım 2019
- Ekim 2019
- Eylül 2019
- Ağustos 2019
- Temmuz 2019
- Haziran 2019
- Mayıs 2019
- Nisan 2019
- Mart 2019
- Şubat 2019
- Ocak 2019
- Aralık 2018
- Kasım 2018
- Ekim 2018
- Eylül 2018
- Ağustos 2018
- Temmuz 2018
- Haziran 2018
- Mayıs 2018
- Nisan 2018
- Mart 2018
- Şubat 2018
- Ocak 2018
- Ekim 2017
- Eylül 2017
- Mayıs 2016
Kategoriler
- bağımsızlık
- Bağlılık aktiviteleri
- Bağlılık faktörleri
- Çalışan Bağlılığı
- Çalışan Sağlığı
- Çeşitlilik
- Delege etmek
- Geliştiren Organizasyon
- Genel
- Geri Besleme
- girişimcilik
- Güven
- Güven ortamı
- Hesap Verilebilirlik
- Hitabet
- inovasyon
- İş Dünyası
- İş kitapları
- İş-Hayat dengesi
- İşe Alım
- İşveren Markası
- Kapsayıcılık
- Kişisel deneyim
- Kişisel Gelişim
- Kitap
- Liderlik
- Mentörlük
- Ödül ve takdir
- Ofiste iletişim
- ofiste politika
- Ofiste verimlilik
- Pazarlama
- Psikolojik Güvenlik
- Referanslar
- Sağlık
- şeffaflık
- silo mentalitesi
- Şirket kültürü
- Takımlar
- Toplantılar
- Var olma amacı
- Wellness
- Yöneticinin Kalitesi