Güven ortamı

Global Officevibe Araştırması – Takdir ve Geri Besleme

Global Officevibe araştırması 150 ülkeden 1,2 milyon veri noktasını içeriyor ve 5 yıl boyunca toplanan verilerden oluşuyor. Bu önemli araştırmayı…

Aralık 28, 2022 3 mins read
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık – Liderlik Özellikleri ve Süreç

Çeşitlilik içeren, fırsat eşitliği yaratılan ve kapsayıcılık gösterilen bir kültür yaratmak önemli liderlik özelliklerini de gerektiriyor. Biliyorsunuz “kültür” yukarıdan aşağı…

Aralık 21, 2022 2 mins read
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık – Önemi ve Faydaları

Çeşitlilik konusu 2020’de ABD’li George Floyd’un öldürülmesi olayı ile iş dünyasına da yansıdı ve bu konuda şirketler bir konum almaya…

Aralık 14, 2022 2 mins read
Çeşitlilik Eşitlik Kapsayıcılık – Nedir?

Son dönemde neden çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konuları bu kadar çok tartışılıyor? Bu konunun bu kadar öne çıkmasının önemli sebeplerinden…

Aralık 7, 2022 2 mins read
Ekip Yönetmeye Yeni Başlayacaklar için Yapılacaklar Listesi

Ekip Yönetimine Hoş Geldiniz! İlk zamanlarda bu süreç zorlu, kafa karıştırıcı, zorlayıcı olabilir ve bazen hangi temel akışları takip etmeniz…

Kasım 23, 2022 2 mins read
Çalışanınızın Ayrılmaya Hazırlandığının 8 Belirtisi

Çalışanınızın ayrılma niyetinde olması hem o an hem de gelecek aylar için size zorlu zamanlar yaşatabilir. İş dünyasının pandemi ile,…

Kasım 2, 2022 3 mins read
Ekip Liderleri İçin Duygusal Duyarlık – 2

Geçen yazımda olayları “olduğu gibi” görebilmenin ekip liderliği açısından önemine değinmiş ve bu yönde örnekler vermiştim.   Olayları olduğu gibi…

Eylül 14, 2022 2 mins read
Ekibinizde Sürekli Şikayet Edenleri İdare Etmenin 6 Yolu

Ekibinizde hemen her durumda “önce” şikayet etmeyi seçen, durumu olduğundan daha kötü gören, sorumluluğu almadan “durumu” veya “sizi” suçlama eğiliminde…

Ağustos 31, 2022 2 mins read
Ekip Liderlerine Performans Görüşmesi Önerileri

Son dönemde farklı trendler olsa da yıl sonu performans görüşmeleri halen ekip lideri ile çalışan arasında önemli bir ilişki dönemeci…

Ağustos 24, 2022 3 mins read
Doruk Cansev ile Tükenmişlik Sendromu üzerine

Doruk Cansev genç bir arkadaşımız ve “Tükenmişlik Sendromu”nu çalışma ve şirketlere yardımcı olma alanı olarak seçmiş, bana ulaşıp podcast içinde…

Ağustos 10, 2022 < 1 min read