Güven ortamı

Psikolojik Güvenli Kültüre Doğru: İşi Çerçevelemek

Psikolojik güvenliği şöyle tanımlamıştık: Psikolojik güvenlik geniş anlamda çalışanların kendilerini ifade edebildikleri, kendileri olabildikleri iklimi tarif ediyor. Daha kesin bir…

Ocak 19, 2022 3 mins read
İnsan Odaklı Şirket Kültürlerinden Örnekler

İnsan odaklı, geliştirici, açık, güven içinde bir kültürden bahsederken teorik olduğunda durup düşünüyorum ve önerdiklerimin gerçek hayatta uygulandığını ve bunun…

Ocak 12, 2022 2 mins read
Felaket Tarifi = Ulaşılamaz Hedefler + Korku Kültürü

Psikolojik güvenlik geniş anlamda çalışanların kendilerini ifade edebildikleri, kendileri olabildikleri iklimi tarif ediyor. Daha kesin bir tanım yapmak istersek, psikolojik…

Ocak 5, 2022 3 mins read
Yüksek Performanslı & Bağlı Ekip Yaratmak için 10 Öneri

Ekip lideri olarak ekibinizdeki çalışanların bağlılığını %70’a kadar etkilediğinizi biliyor muydunuz? Bu çok önemli bir oran ve ekibinizdeki çalışanları hemen…

Aralık 22, 2021 3 mins read
Evden Çalışanları Kucaklamanın 4 Yolu

Evden çalışma pandemi öncesinde gelişen bir eğilimdi, pandemi ile birlikte aniden mecburiyet haline geldi, şimdi de iş hayatına “yerleştiği” zamanlardan…

Aralık 5, 2021 3 mins read
Psikolojik Güvenliğe Zarar Vermeden Geri Bildirim Vermenin Yolu

Psikolojik güvenlik ekipteki çalışanların görüşlerini ifade ettiklerinde kınanmayacakları, utandırılmayacakları ve cezalandırılmayacakları konusunda duydukları güveni ifade eder. Çalışanın kendini “güvende” hissetmesi…

Kasım 27, 2021 3 mins read
3 Adımda Geliştirici Geri Bildirim Vermenin Yolu

Geliştirici geri bildirim konusunu düşündüğümüzde bu konuda neredeyse “her çalışanın” bir “olumsuz” anısı olduğunu görüyorum, sizin de var mı? Bu…

Kasım 19, 2021 3 mins read
3 Adımda Aşındıran Liderleri Tanıma ve Yönetme Rehberi

Aşındıran liderleri tanımlamak istersem, kısaca bu liderler kendilerine bir ekip rapor eden ve aşağıdaki davranışları zaman zaman da olsa gösteren…

Ekim 20, 2021 3 mins read
Çalışan Bağlılığı ve 11 Faydası

Çalışan bağlılığı çalışanların şirketlerine, yaptıkları işlere, müdürlerine, ekiplerine ve şirketlerinin misyonlarına duydukları duygusal bağı ifade ediyor. Bu bağ onları “onlara…

Eylül 8, 2021 3 mins read
Daha Anlamlı Bire Bir Görüşmeler için 5 Öneri

Ekip lideri olarak ekibinizdeki çalışanlar ile ne sıklıkta ve ne içerikte bire bir görüşmeler yapıyorsunuz? Bu konuya baktıkça konuşma sıklığının…

Ağustos 23, 2021 3 mins read

Son Eklenenler

Open chat