Güven ortamı

Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler – 2

Google herkesin hayranlıkla izlediği, takip ettiği, aynı tür hizmetlerde bile tercih sebebi olan bir şirket. Bu şirketin çok da uzun…

Haziran 8, 2022 3 mins read

Google zor bir pazarda önemli bir sorunu (internette aradığımızı hemen bulmak) çözmek için kurulduktan sonra çok kısa sürede ani &…

Haziran 1, 2022 3 mins read

Yükselen trendleri görmek, değerlendirmek, kendi şirketimize, ülkemize, ekonomimize bu yeni açılardan bakmak değerli diye düşünüyorum. Biliyoruz ki bir yükselen trend…

Mayıs 18, 2022 2 mins read
7 Soruyla Çalışanlarınızın Bağlılık Durumunu Hissedin

ABD’de ayda 4.5 milyon çalışanın istifa ettiğini ve “büyük istifa” dalgasının gelmekte olduğunu izliyoruz. Çalışanlar bağlı oldukları şirketlerde kalarak performans…

Mayıs 11, 2022 3 mins read
Ekip Lideri Olarak Kendinizi Değerlendirin

Ekip Lideri olarak durup bir kendinizi değerlendirmek ister miydiniz? Veya siz kendi müdürünüzün liderlik becerilerini gözden geçirmek ister miydiniz? Aşağıdaki…

Nisan 20, 2022 3 mins read
Organizasyon Kültürünüz Ne Kadar Kapsayıcı?

Organizasyon kültürü çalışanların ortak dil ve davranışları ile örneklenen ortak inanışlar, değerler ve normların herkes tarafından aynı şekilde anlaşılan yapısıdır….

Mart 30, 2022 3 mins read
Şeffaflık, Güven ve Bağlılık

Çalışanların şirket yönetimlerine güveninin zayıfladığı bir dönemden geçiyoruz. ABD kaynaklı “büyük istifa” dalgası bir yana, uzaktan çalışma, kişisel amaçların takım…

Mart 23, 2022 2 mins read
Ekibinizdeki Çalışanlara Sormanız Gereken 5 Temel Soru

Ayrılma mülakatları ile aranız nasıl? Ekibinizdeki bir çalışan aniden ayrılma noktasına geldiğinde onunla “Neler yapsaydık seni burada tutabilirdik?” sorusunu sorabiliyor…

Şubat 16, 2022 2 mins read

Arşiv