Güven ortamı

Ekip Liderleri İçin Duygusal Duyarlık – 2

Geçen yazımda olayları “olduğu gibi” görebilmenin ekip liderliği açısından önemine değinmiş ve bu yönde örnekler vermiştim.   Olayları olduğu gibi…

Eylül 14, 2022 2 mins read
Ekibinizde Sürekli Şikayet Edenleri İdare Etmenin 6 Yolu

Ekibinizde hemen her durumda “önce” şikayet etmeyi seçen, durumu olduğundan daha kötü gören, sorumluluğu almadan “durumu” veya “sizi” suçlama eğiliminde…

Ağustos 31, 2022 2 mins read
Ekip Liderlerine Performans Görüşmesi Önerileri

Son dönemde farklı trendler olsa da yıl sonu performans görüşmeleri halen ekip lideri ile çalışan arasında önemli bir ilişki dönemeci…

Ağustos 24, 2022 3 mins read
Doruk Cansev ile Tükenmişlik Sendromu üzerine

Doruk Cansev genç bir arkadaşımız ve “Tükenmişlik Sendromu”nu çalışma ve şirketlere yardımcı olma alanı olarak seçmiş, bana ulaşıp podcast içinde…

Ağustos 10, 2022 < 1 min read
Müdürsüz Organizasyon ve Hikayesi

Linkedin’deki Ekip Liderlerine dönük iletilerimden birine gelen bir mesaj beni şaşırttı. Bizim şirketimizde müdür yok, o yüzden bu tür sorunlar…

Temmuz 27, 2022 < 1 min read
Bir Dakika Yöneticisi Güncellemesi – 3

Bir Dakika Yöneticisi Güncellemesinin son bölümünde  “düzeltici ve geliştirici” geri bildirim konusundayız. İlk bölümde hedefleri netleştirdik, ikinci bölümde gördüğümüz bir…

Temmuz 6, 2022 2 mins read
Google Deneyiminden Şirketlere Öneriler – 2

Google herkesin hayranlıkla izlediği, takip ettiği, aynı tür hizmetlerde bile tercih sebebi olan bir şirket. Bu şirketin çok da uzun…

Haziran 8, 2022 3 mins read

Google zor bir pazarda önemli bir sorunu (internette aradığımızı hemen bulmak) çözmek için kurulduktan sonra çok kısa sürede ani &…

Haziran 1, 2022 3 mins read

Yükselen trendleri görmek, değerlendirmek, kendi şirketimize, ülkemize, ekonomimize bu yeni açılardan bakmak değerli diye düşünüyorum. Biliyoruz ki bir yükselen trend…

Mayıs 18, 2022 2 mins read
7 Soruyla Çalışanlarınızın Bağlılık Durumunu Hissedin

ABD’de ayda 4.5 milyon çalışanın istifa ettiğini ve “büyük istifa” dalgasının gelmekte olduğunu izliyoruz. Çalışanlar bağlı oldukları şirketlerde kalarak performans…

Mayıs 11, 2022 3 mins read