Çalışan Bağlılığı

“Çalışan Bağlılığı” şirket sahipleri arasında sıkça konuşulan bir kavram haline gelmeye başlıyor zira bu kavram birçok sonucu barındıran ana ilişki…

Aralık 16, 2018 3 mins read

2 yıldır Toastmasters adında “Topluluk Önünde Konuşma Kulübüne” gidiyorum. Burada yaptığım bazı konuşmalara şu adresten ulaşabilirsiniz. Burası bir konuşma laboratuvarı…

Aralık 9, 2018 < 1 min read

Şeffaf bir lider olmak Daha önceki iki yazıda şeffaf liderlikten ve faydalarından bahsetmiştim. Güven ortamı, saygı ve şeffaflık güçlü takımlar…

Aralık 2, 2018 4 mins read

İşyerinde şeffaf liderliğin çok faydalı olduğuna, birçok sorunu daha çıkmadan yok edeceğine, lidere ve ekibe bir takım ruhu kazandıracağına ve…

Kasım 18, 2018 3 mins read

Çalışan Bağlılığı ile ilgili konuşmalar, tartışmalar artıyor. Bu konuda yapılan değer önermeleri zamanla daha fazla ilgi topluyor. Bunun perde arkasında…

Kasım 11, 2018 2 mins read

Çalışan Bağlılığı konusunu KOBİ’ler ve daha kurumsal (çoğunlukla Global) firmalar açısından ele aldığımızda bazı farklılıklarla karşılaşıyoruz. Dürüst olmak gerekirse, çalışan…

Kasım 4, 2018 3 mins read

Bu blogda daha çok organizasyon konuları üzerinden çalışan bağlılığı üzerine yazılar var, iletişim, geri bildirim, liderlik davranışları, şirket kültürü, bağlılığın…

Ekim 28, 2018 3 mins read

Eğer şirketinizde performansı ve verimliliği arttırmak istiyorsanız, çalışan bağlılığına odaklanmanızda fayda var. Çalışanlarınızın işinden tatmini ve şirketinize bağlılığı onların performansını…

Ekim 21, 2018 2 mins read

Deloitte firmasının 2015 yılındaki “Global Human Capital Trends” araştırmasına göre insan kaynakları alanında görülen en büyük sorun “bağlılık ve kültür”…

Ekim 14, 2018 < 1 min read

Şirket kültürü ofiste çalışanların birbirleriyle olan sürekli etkileşimleri ile belirlenir. Olumsuz ifadeler çoğunluktaysa, iyi yapılan işler ifade edil(e)miyorsa kültür de…

Ekim 7, 2018 2 mins read

Son Eklenenler

Open chat