Pandeminin gidişatına göre şirketlerin kendilerini önemli bir konuda yeniden konumlandırdığını görüyoruz ki bu da çalışan bağlılığı açısından yeni değerlendirmeler yapmamızı gerektiriyor. Örneğin Google “ofisteki tesadüfi ve kısa süreli” etkileşimlerin yaratıcı…
Hayatımızın aktif olarak üçte birini kaplayan işimizdeki sağlık durumumuz aslında tüm hayatımızı çok güçlü biçimde etkiliyor, bunu hiç düşünmüş müydünüz? Yapılan araştırmalarda: ABD’deki çalışanların %88’i şirketlerinin onlara “bakmadığını”, “değer…
Çalışan bağlılığını artırmak bir süreç, ani bazı değişikliklerle bunu başarmak mümkün değil. Bu organizasyonun enerjisini, zamanını, kaynaklarını yatırması gereken bir süreç… Bu rekabetçi dünyada bağlı çalışanlar bir organizasyonun en büyük…
Oldukça sözü edilen fakat çok da “yerleşmemiş” bazı liderlik özelliklerinin, pandemi sonrası çalışan bağlılığı sağlayabilmek için bir ön koşul olarak ortaya çıkması bekleniyor. Peki bu özellikler neler? Gelin, bu beklenen…
5 gün boyunca sürdürdüğümüz “Ekiplerinizle Yeniden Birlikte Gönülden Bağlı Ücretsiz Online Program” son derece coşkulu ve etkileşimli geçti, her gün yaklaşık 300 katılımcı sunumlar izledi ve yorumlar yaptı. Hep birlikte…
24 Nisan 2021
18 Nisan 2021
4 Nisan 2021