COVID dönemi çalışan deneyimini değiştirdi, dönüştürdü. Bu dönüşüm sürmeye devam edecek. Bir lider olarak ilk şok döneminde çalışanlarınızın güvenliği, sağlığı, hijyeni, çalışma düzeni, genel psikolojisi, şirketinizin varolma savaşı, nakit akışı,…
Oldukça sözü edilen fakat çok da “yerleşmemiş” bazı liderlik özelliklerinin, pandemi sonrası çalışan bağlılığını sağlayabilmek için bir ön koşul olarak ortaya çıkması bekleniyor. Peki bu özellikler neler? Gelin, bu beklenen…
5 gün boyunca sürdürdüğümüz “Ekiplerinizle Yeniden Birlikte Gönülden Bağlı Ücretsiz Online Program” son derece coşkulu ve etkileşimli geçti, her gün yaklaşık 300 katılımcı sunumlar izledi ve yorumlar yaptı. Hep birlikte…
Kristen Hadeed’in geçen hafta incelediğim kitabında beni etkileyen bir bölüm oldu, Kristen şirketinde çalışanların “iyi hissetmesi” yolculuğunda Patrick Lencioni’nin “The Truth about Employee Engagement” kitabına rastlıyor ve bu kitaptan şu…
Çalışan bağlılığı / mutluluğu ölçümleri birçok firmada bir “gelenek” halinde yapılıyor, sonuçlar değerlendiriliyor. İsim verilerek, bölüm belirterek veya belirtilmeden, soruların sayısı ve derinliğine göre sonuçlar farklı çıkabiliyor. Pazarda bilinen ve…
7 Temmuz 2020
30 Haziran 2020