Mentörlük

Şeffaflık, Güven ve Bağlılık

Çalışanların şirket yönetimlerine güveninin zayıfladığı bir dönemden geçiyoruz. ABD kaynaklı “büyük istifa” dalgası bir yana, uzaktan çalışma, kişisel amaçların takım…

Mart 23, 2022 2 mins read
Ekibinizdeki Çalışanlara Sormanız Gereken 5 Temel Soru

Ayrılma mülakatları ile aranız nasıl? Ekibinizdeki bir çalışan aniden ayrılma noktasına geldiğinde onunla “Neler yapsaydık seni burada tutabilirdik?” sorusunu sorabiliyor…

Şubat 16, 2022 2 mins read
Ofiste Aktif Katılıma 3 Teşvik Yolu

Ofiste çalışanların “aman başıma bir şey gelebilir” veya “konuşmasam daha iyi” diyerek katılımlarını sınırlı tuttuklarını, liderin yaklaşımına göre katılım gösterdiklerini…

Şubat 2, 2022 3 mins read
Daha Anlamlı Bire Bir Görüşmeler için 5 Öneri

Ekip lideri olarak ekibinizdeki çalışanlar ile ne sıklıkta ve ne içerikte bire bir görüşmeler yapıyorsunuz? Bu konuya baktıkça konuşma sıklığının…

Ağustos 23, 2021 3 mins read
Çalışan Bağlılığı – Geliştiren Organizasyon Test Soruları

Son birkaç yazımda “çalışan gelişimi” ve “geliştiren organizasyon” üzerinde duruyorum. Çalışan bağlılığı parametrelerini yüksek oranda etkileyen bu konu organizasyonların kendilerine bakma süreçlerinde kritik…

Haziran 10, 2021 2 mins read
COVID Sonrası Liderler Için Fırsatlar

COVID dönemi çalışan deneyimini değiştirdi, dönüştürdü. Bu dönüşüm sürmeye devam edecek. Bir lider olarak ilk şok döneminde çalışanlarınızın güvenliği, sağlığı,…

Haziran 10, 2021 2 mins read
Kriz Zamanlarında Bağlı Çalışanlara Daha Çok Ihtiyacımız Var

Zor bir dönemden geçiyoruz. Organizasyonlar COVID-19 ile oluşan yeni gerçekleri analiz edip kendilerini uyarlamakla meşguller, bu arada birçok maliyet gözden…

Haziran 10, 2021 2 mins read
Çalışanlarınızın bağlılığından endişe mi ediyorsunuz? Şu değişikliklerle başlayın…

Çalışan bağlılığını artırmak bir süreç, ani bazı değişikliklerle bunu başarmak mümkün değil. Bu organizasyonun enerjisini, zamanını, kaynaklarını yatırması gereken bir…

Haziran 10, 2021 3 mins read
“Rahatlık alanında çalışmak” ile Çalışan Bağlılığı ilişkisi

İşinizi yaparken sizce ne oranda “rahatlık alanınızdasınız”? Örneğin %20 rahatlık alanımın dışında, çok hoşuma gitmeyen ve zorlandığım işler mi yapıyorum…

Haziran 10, 2021 < 1 min read

Arşiv