Ödül ve takdir

Ekip Lideri Olarak Başarısızlığınızın 6 İşareti

Geçen hafta ekip lideri olarak kendinizi değerlendirebileceğiniz sorular sormuş, bunlarla ilgili bir puanlama yaparak kendinizi veya müdürünüzü değerlendirebileceğinizi belirtmiştim. Bu…

Nisan 27, 2022 3 mins read
Ekip Lideri Olarak Kendinizi Değerlendirin

Ekip Lideri olarak durup bir kendinizi değerlendirmek ister miydiniz? Veya siz kendi müdürünüzün liderlik becerilerini gözden geçirmek ister miydiniz? Aşağıdaki…

Nisan 20, 2022 3 mins read
İş yerinde Olumsuz Gereksiz Derin Düşüncelerden Kaçınmanın 3 Yolu

İş yerinde duygularımızı saklamamak, bastırmamak ve uygun şekilde ifade etmenin önemi ve tükenmişlik sendromuna etkisi üzerine bir kitap okuyorum. Bir…

Nisan 6, 2022 2 mins read
Ofiste Aktif Katılıma 3 Teşvik Yolu

Ofiste çalışanların “aman başıma bir şey gelebilir” veya “konuşmasam daha iyi” diyerek katılımlarını sınırlı tuttuklarını, liderin yaklaşımına göre katılım gösterdiklerini…

Şubat 2, 2022 3 mins read
Ofiste Katılımı Artırmak İçin 3 Yol

Geçtiğimiz haftalarda psikolojik güvenlik ortamını tartışıyor ve bu konuda liderlerin yaratabileceği bir süreç üzerinde paylaşımlarda bulunuyorum. Bu yazıda ofiste psikolojik…

Ocak 26, 2022 2 mins read
Evden Çalışanları Kucaklamanın 4 Yolu

Evden çalışma pandemi öncesinde gelişen bir eğilimdi, pandemi ile birlikte aniden mecburiyet haline geldi, şimdi de iş hayatına “yerleştiği” zamanlardan…

Aralık 5, 2021 3 mins read
Psikolojik Güvenliğe Zarar Vermeden Geri Bildirim Vermenin Yolu

Psikolojik güvenlik ekipteki çalışanların görüşlerini ifade ettiklerinde kınanmayacakları, utandırılmayacakları ve cezalandırılmayacakları konusunda duydukları güveni ifade eder. Çalışanın kendini “güvende” hissetmesi…

Kasım 27, 2021 3 mins read
3 Adımda Olumlu Geri Bildirim Verin

Ekip liderleri çok değişik kaynaklardan benzer şekilde “takdir“in ve olumlu geri bildirimin ne kadar önemli olduğunu duyuyorlar ve iyi niyetle…

Kasım 8, 2021 2 mins read

Arşiv