ofiste politika

Geliştirici Performans Görüşmesi için Çalışan ve Müdürlere Öneriler

Çalışan Bağlılığı konusunda iş sahipleri, insan kaynakları profesyonelleri ve çalışanlarla yaptığım sohbetlerde bir konu dikkatimi çekti, çalışan ile yapılan “gelişim…

Haziran 9, 2021 4 mins read
Aldığınız geri bildirimi hemen sınıflamanız gereken 3 kategori

Harika bir kitap okuyorum, bu zamanda bana bazı konuları düşünmemde yardımcı oluyor. Tavsiye ederim. Bu kitapta faydalı gördüğüm ve küçük önerilerle…

Haziran 9, 2021 2 mins read

Çalışan Bağlılığı, çalışan deneyimi, işveren markası gibi kavramlarla ilişkili verilere bakmak ve konulara global ve yukarıdan bakarak anlamak, bunun üzerine…

Ocak 5, 2020 3 mins read

İnsanlar müdürlerini terk eder, şirketlerini değil!   Bunu daha önce duymuşsunuzdur. Gallup’un yayınladığı “State of the American Manager“ raporuna göre her…

Şubat 17, 2019 2 mins read

Uzun süredir themuse.com sitesini takip ediyorum, sadece kariyer önerileri değil, iş yerindeki her türlü durumla ilgili öneriler, örnekler veren güzel…

Ağustos 5, 2018 2 mins read

Çalışan bağlılığı ile ilgili araştırdıkça görüyorum ki, ofis içindeki iletişim birçok sorunun kaynağı ve şirket kültürünün belirleyici özelliği… Liderin ekibiyle,…

Temmuz 29, 2018 3 mins read

Yapılan araştırmalar ve tecrübeler gösteriyor ki tabii ki eğitim ve yeteneklerin üzerine günümüz dünyasında “duygusal zekaya” sahip çalışanların kariyer başarısı…

Mayıs 13, 2018 3 mins read

Haydi, bu defa tersten gidelim… Yapılan anket türü bazı çalışmaları bir araya getirip iş yerinde mutsuzluk sebeplerini listeleyelim… bunu yaparken kendi…

Nisan 15, 2018 3 mins read

Geçen haftaki yazımda yöneticiler için bir delegasyon rehberi yayınlamıştım, doğru delege edebilmek için bazı ipuçlarını paylaşmıştım. Bu hafta sürecin “alan”…

Nisan 8, 2018 2 mins read

Şirket kültürü ile ilgili yazımın ikinci bölümünde liderlerin davranış ve yaklaşımları üzerine önemli üç maddeyi inceleyeceğim. Üst yönetimin dürüst ve açık…

Mart 26, 2018 2 mins read

Son Eklenenler

Open chat