Posts Tagged: çalışanın görüşlerine değer vermek

bağımsızlık Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Ofiste iletişim Ofiste verimlilik Psikolojik Güvenlik Şirket kültürü Takımlar Var olma amacı Yöneticinin Kalitesi

Çalışan Bağlılığını Arttırmak için 2 Yaklaşım Önerisi

Finansal sonuçlar hedeflerin veya beklentilerin altında kaldığında hemen bir “açıklama senaryosu” üretilir. Bu büyük şirketlerde daha kabul edilebilir bir davranıştır,…

Ekim 27, 2019 3 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Delege etmek Güven ortamı İş-Hayat dengesi Liderlik Ödül ve takdir Ofiste verimlilik Şirket kültürü Yöneticinin Kalitesi

KOBİ’lerde Çalışan Bağlılığı

Çalışan Bağlılığı konusunu KOBİ’ler ve daha kurumsal (çoğunlukla Global) firmalar açısından ele aldığımızda bazı farklılıklarla karşılaşıyoruz. Dürüst olmak gerekirse, çalışan…

Kasım 4, 2018 3 mins read
Read More
Bağlılık aktiviteleri Bağlılık faktörleri Çalışan Bağlılığı Güven ortamı Liderlik Mentörlük Ofiste iletişim Ofiste verimlilik Yöneticinin Kalitesi

12 soruda çalışan bağlılığının ölçümü – 2

Geçen hafta ilk 6 sorusunu incelediğimiz çalışan bağlılığı ölçüm sorularına devam ediyoruz. İşyerinde düşüncelerimin dikkate alındığını düşünüyorum. (At work, my…

Eylül 16, 2018 3 mins read
Read More