21 Mart 2021

Çalışan Bağlılığı – Müdür olarak “samimi” anları yaratmak

Çalışanların bağlı olmalarında bir çok etmen var, işinde anlam bulması veya güçlü yanlarını kullanabilmesi gibi… Yapılan araştırmalar çalışanların müdürleriyle ilişkisinin yüzde 70’e varan oranlarda bağlılığı etkilediğini gösteriyor. Yani kısaca iyi…

10 Ocak 2021

Çalışan Bağlılığı – Çalışanların Güçlü Yönlerini Kullanmalarını Sağlayın

Ekibinizdeki çalışanlar sizce işlerini yaparken en güçlü yanlarını çoğunlukla kullanabiliyorlar mı? Bir işi yaparken zevk alarak, bazen zamanı unutarak ve sonunda başarma duygusuyla iyi hissediyorlar mı? Yoksa zamanlarının büyük bölümünde…

1 Mart 2020

Çalışan Bağlılığı – Direktif Yerine Katılım

Halen toplumumuzdaki birçok organizasyonda hiyerarşik düzende yaşıyoruz. Bu “düzenin” çalışan bağlılığı açısından önemli etkileri olduğunu da biliyoruz. Bazı meslekler ve iş yapma biçimleri bunu gerekli kılıyor, askeri düzende veya bürokraside…

13 Ekim 2019

Work Institute Çalışan Tutundurma Raporundan İzlenimler

Work Institute tarafından yayınlanan 2018 Tutundurma Raporuna şu linkten ulaşabilirsiniz. Rapor 234,000 iş sonu görüşmesinden değerli bilgileri bir araya toplamış. Benim ilgimi çeken ve altını çizdiğim bazı bölümler ve veriler…

× Nasıl yardımcı olabilirim?